Search
Close this search box.

Duaal leren

leerlingen staan voor enkele schappen met kapperspoppen

Duaal leren

Duaal leren is leren op school én op de werkvloer. Het is een volwaardig leerproces waarbij je praktijkervaring opdoet in het werkveld. Je krijgt intensieve en individuele begeleiding van mentoren op de werkvloer. Je vergaart alle kennis en vaardigheden die nodig zijn om je job professioneel uit te voeren. Als je jouw duaal traject succesvol afrondt, ontvang je een diploma en kan je dus verder studeren. 

Troeven duaal leren

  • Volwaardig leerproces met de mogelijkheid om duaal leren te volgen gedurende een volledige derde graad, inclusief een 7de jaar
  • Ervaringsgericht leren op de werkplek wat leidt tot werkervaring
  • Individueel leertraject per leerling
  • Individuele begeleiding per leerling met sterke opvolging
  • Ontwikkelen van vaardigheden en arbeidsattitude
  • Leerlingen krijgen na het afstuderen meer kansen op de arbeidsmarkt en voeren daadwerkelijk de job uit waarvoor ze gestudeerd hebben
  • Sterke communicatie tussen werkplek en school door trajectbegeleiding

Praktisch

  • Het aantal uren dat de leerlingen op de werkvloer doorbrengen varieert: ongeveer 1/3 lessen op school en 2/3 actief op de werkvloer.
  • De werkgever moet de leerling een bepaalde set van competenties aanreiken en die ook samen met de school te evalueren.
  • De werkplekmentor evalueert competenties die de leerling moet behalen.
  • De mentor heeft hij een stem in de klassenraad.
  • De leerling ontvangt een werkvergoeding.

Inschrijven

Wil je in het komende schooljaar een duale opleiding volgen? Neem dan vlug contact op, want de plaatsen zijn beperkt!

logo duaal leren: neem voorsprong met duaal leren, de ideale mix van leren in een onderneming en op school

Duale studierichtingen

aanbod Gent

Veelgestelde vragen over duaal leren

Heb ik als leerling recht op de schoolvakanties?

Leerlingen in duaal leren hebben recht op alle schoolvakanties. In bepaalde gevallen kunnen hier wel kleine afwijkingen op zijn. Voor sommige opleidingen kan men beslissen dat er ook een aantal dagen in de schoolvakanties naar de werkplek gegaan moet worden. Deze dagen worden dan gecompenseerd op een ander moment van het schooljaar zodat je wel even veel vakantie hebt. 

Heb ik een volwaardig diploma na duaal leren?

In een duale opleiding kan je dezelfde studiebewijzen behalen als in het voltijds onderwijs. Je kan er dus ook perfect je diploma behalen, en daarmee aan het werk gaan of besluiten om verder te studeren.

Kan ik tijdens het schooljaar starten met duaal leren?

Ja. Tot en met de eerste lesdag na de herfstvakantie kan je instappen in een duale opleiding. Later starten met duaal leren is ook mogelijk, maar dan heb je wel de expliciete goedkeuring nodig van de klassenraad.

Hoe oud moet ik zijn om een traject duaal leren te volgen?

Duaal leren is toegankelijk voor leerlingen die voldaan hebben aan de voltijdse leerplicht (15 jaar zijn en de eerste twee jaar van het secundair onderwijs hebben gevolgd  of 16 jaar zijn). Het traject duaal leren heeft als doelgroep jongeren die arbeidsrijp (competent om te leren en participeren op de werkplek) of op zijn minst arbeidsbereid (gemotiveerd om te leren en te participeren op de werkplek) zijn.

Hoeveel tijd krijg je om een werkplek te vinden?

Na inschrijving krijg je 20 lesdagen de tijd om een werkplek te vinden. De trajectbegeleider kan je hierbij helpen. De school kan vaak ook beroep doen op een eigen netwerk van ondernemingen. Vind je geen werkplek in die 20 dagen, dan ga je in principe weer naar het klassieke voltijds onderwijs.

Welke overeenkomst wordt er afgesloten?

De overeenkomst die wordt afgesloten is een overeenkomst alternerende opleiding (OAO) tussen de school, de werkplek en de leerling, en de ouders (indien de leerling minderjarig is). De invulling van het aantal uren op school en op de werkplek verschilt van opleiding tot opleiding.

Verdien ik geld in duaal leren?

Ja, je krijgt een leervergoeding afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Volg je een opleiding waarbij je minder dan 20 uur per week naar je werkplek gaat, dan gebruik je een onbetaalde stageovereenkomst alternerende opleiding. Volg je een opleiding waarbij je 20 uur of meer per week naar je werkplek gaat, dan gebruik je een betaalde overeenkomst alternerende opleiding of een deeltijdse arbeidsovereenkomst.

Wat doet een trajectbegeleider?

Deze persoon staat in voor de trajectopvolging van leerlingen, bezoekt regelmatig de werkvloer, neemt eventueel deel aan het intakegesprek, werkt samen met de leerling en het salon het opleidingsplan uit en volgt dit op en is een stemgerechtigd lid van de klassenraad of het begeleidingsteam en kan dus mee beoordelen of een leerling geslaagd is of niet.

Wanneer ben ik geslaagd?

Het standaardtraject bepaalt welke competenties de leerling binnen een specifieke opleiding moet aanleren. De klassenraad heeft de delibererende bevoegdheid om te bepalen of de leerling voldoende competenties heeft verworven. De mentor die de leerling opleidt in de onderneming krijgt eveneens een stem in de klassenraad.

Kan ik een duale opleiding over doen?

Ja, als de klassenraad dat nodig vindt.

Wat als een duale opleiding niets voor mij lijkt te zijn?

Dan kan je terugkeren naar een niet-duale opleiding. Je moet dan wel rekening houden met de toelatings- en instapvoorwaarden voor die opleiding. Het is bovendien niet zeker dat de school waar je duaal leert ook de niet-duale opleiding aanbiedt. Hou daar best rekening mee bij de keuze van je school of opleider. Je leerkracht of trajectbegeleider helpt je graag op weg.